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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part⑥僧帽筋の賦活化
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part⑥僧帽筋の賦活化
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part⑤僧帽筋とその機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part⑤僧帽筋とその機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part④斜角筋とその機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part④斜角筋とその機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part③胸郭周囲の解剖と機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part③胸郭周囲の解剖と機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part②肩甲帯周囲筋の機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part②肩甲帯周囲筋の機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part①肩甲帯の機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part①肩甲帯の機能
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【スポーツ】部活支援に関わるPTへ！
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【スポーツ】部活支援に関わるPTへ！
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【配信予告】リハノメ9月配信コンテンツ
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【配信予告】リハノメ9月配信コンテンツ
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わかる！嚥下内視鏡検査 【第2回】訓練への活用 Part③リハビリテーションの長期効果について
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わかる！嚥下内視鏡検査 【第2回】訓練への活用 Part③リハビリテーションの長期効果について
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わかる！嚥下内視鏡検査 【第2回】訓練への活用 Part②即時効果の検討について
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わかる！嚥下内視鏡検査 【第2回】訓練への活用 Part②即時効果の検討について
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part①肩甲帯の機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part②肩甲帯周囲筋の機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part②肩甲帯周囲筋の機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part③胸郭周囲の解剖と機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part③胸郭周囲の解剖と機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part④斜角筋とその機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part④斜角筋とその機能
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体幹上部から動きを読み解く-頸・胸郭・胸椎で変わる運動連鎖と臨床介入- 【第1回】胸郭再教育-運動連鎖のハブとしての統合アプローチ- Part⑤僧帽筋とその機能
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わかる！嚥下内視鏡検査 【第2回】訓練への活用 Part②即時効果の検討について
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わかる！嚥下内視鏡検査 【第2回】訓練への活用 Part②即時効果の検討について
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48回視聴 ・ 2026/08/28公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第2回】腰痛の客観的評価 Part①姿勢評価について
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470回視聴 ・ 2026/08/07公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第2回】腰痛の客観的評価 Part①姿勢評価について
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470回視聴 ・ 2026/08/07公開
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肩関節拘縮の評価と運動療法-2025年版- Part①肩関節周囲の解剖と血管
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2443回視聴 ・ 2026/02/06公開
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肩関節拘縮の評価と運動療法-2025年版- Part①肩関節周囲の解剖と血管
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2443回視聴 ・ 2026/02/06公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第2回】腰痛の客観的評価 Part③運動制御検査について
24
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腰痛患者を診るための評価方法 【第2回】腰痛の客観的評価 Part③運動制御検査について
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229回視聴 ・ 2026/08/07公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第2回】腰痛の客観的評価 Part④腰椎疼痛誘発検査/周辺評価について
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腰痛患者を診るための評価方法 【第2回】腰痛の客観的評価 Part④腰椎疼痛誘発検査/周辺評価について
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226回視聴 ・ 2026/08/07公開
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新卒の理学療法士、異例の就職先ってドコ？リハ業界を『外から変える』その意味とは？｜異業種クロストーク【第3回】Part1
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新卒の理学療法士、異例の就職先ってドコ？リハ業界を『外から変える』その意味とは？｜異業種クロストーク【第3回】Part1
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124回視聴 ・ 2026/04/27公開
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／株式会社PT-OT-ST.NET 森 周平 氏
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訪問リハ事業所の実務 【第2回】持続可能な運営とリスク管理 Part③虐待防止対策
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訪問リハ事業所の実務 【第2回】持続可能な運営とリスク管理 Part③虐待防止対策
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115回視聴 ・ 2026/02/13公開
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訪問リハ事業所の実務 【第2回】持続可能な運営とリスク管理 Part②BCP策定・運用
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訪問リハ事業所の実務 【第2回】持続可能な運営とリスク管理 Part②BCP策定・運用
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129回視聴 ・ 2026/02/13公開
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訪問リハ事業所の実務 【第2回】持続可能な運営とリスク管理 Part①医師連携・人材確保/リスク対策
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訪問リハ事業所の実務 【第2回】持続可能な運営とリスク管理 Part①医師連携・人材確保/リスク対策
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訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part④人材育成
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訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part④人材育成
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訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part③業務効率化
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訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part③業務効率化
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訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part②収益構造と加算
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訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part②収益構造と加算
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訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part①役割と現状
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訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part①役割と現状
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自分がやりたいことを、言葉にして伝え続けるという選択｜異業種クロストーク【第2回】Part5
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38回視聴 ・ 2026/01/22公開
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自分がやりたいことを、言葉にして伝え続けるという選択｜異業種クロストーク【第2回】Part5
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▶「やりたい」を言い続ける理由。軸と挑戦のつくり方（最終回）理学療法士として現場を経験し、異業種へ転職を重ねながら「街づくり」を軸にキャリアを描いてきた岩隈さん。一人ではできないからこそ、同じビジョンを持つ人とつながり、役割分担しながら形にしていく——そんな考え方が、これからの働き方やキャリアのヒントになるはずです。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント 岩隈 彩 氏
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目の前のことに全力を出した。その先で見えた「キャリアの分かれ道」｜異業種クロストーク【第2回】Part4
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目の前のことに全力を出した。その先で見えた「キャリアの分かれ道」｜異業種クロストーク【第2回】Part4
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▶PTの経験は“異業種”でも生きる。強みと、これからの学びアセスメント力や「相手と目標を立てる力」など、PT・OT・STの仕事で培われる力が、異業種の現場でもどう活きるのか。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント 岩隈 彩 氏▶次回（Part5）「学び続けたい」という思いと、これから描くキャリア。自分の「やりたいこと」を続けるために、大切にしていることをうかがいます。
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自分の「やりたいこと」と「できること」に向き合った時間｜異業種クロストーク【第2回】Part3
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自分の「やりたいこと」と「できること」に向き合った時間｜異業種クロストーク【第2回】Part3
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▶ハウスメーカーから官民連携コンサルへ。転職の背景とは？住宅団地の再生事業に関わる中で見えてきた、「ハード（建物）」と「ソフト（運営・仕組み）」のギャップ。“生活を支える仕組み”を前段階からつくるために、官民連携コンサルへ進んだ経緯をうかがいます。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント 岩隈 彩 氏▶次回（Part4）転職を重ねる中で見えてきた「これから身につけたいスキル」や、チームで価値をつくる考え方を深掘りします。
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「こんなに頭を下げるのか…！」PTがロボット営業に転身して知った“業界の違い”｜異業種クロストーク【第2回】Part2
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「こんなに頭を下げるのか…！」PTがロボット営業に転身して知った“業界の違い”｜異業種クロストーク【第2回】Part2
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▶PTが営業職へ転身した理由とは？一般企業（福祉・介護ロボットの営業）に挑戦する中で感じた、働き方の違いや戸惑い、そしてPTとして生かせた強みについてお話をうかがいます。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント 岩隈 彩 氏▶次回（Part3）自分の「やりたいこと」「できること」と向き合いながら、キャリアの軸をどうつくってきたのかを深掘りします。
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なぜPTが「まちづくり」を志したのか？急性期病院・訪看の経験から見つけた一つの選択｜異業種クロストーク【第2回】Part1
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なぜPTが「まちづくり」を志したのか？急性期病院・訪看の経験から見つけた一つの選択｜異業種クロストーク【第2回】Part1
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▶なぜPTが「まちづくり」を志したのか？急性期病院・訪看の経験から見えてきた“生活”の課題と、視野が広がったきっかけをうかがいます。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント 岩隈 彩 氏▶次回（Part2）PTが営業職へ転身⁉一般企業で感じた「違い」と、PTとしての強みを深掘りします。
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異業種クロストーク【第1回】Part⑨ あなたにとって『学ぶこと』の意味
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異業種クロストーク【第1回】Part⑨ あなたにとって『学ぶこと』の意味
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90回視聴 ・ 2025/11/17公開
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【講師】
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第3回のテーマ】・学んでおいて良かったスキルや経験・これから身に着けたいスキルや知識・あなたにとって『学ぶこと』の意味 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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異業種クロストーク【第1回】Part⑧ これから身に着けたいスキルや知識
11
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85回視聴 ・ 2025/11/17公開
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異業種クロストーク【第1回】Part⑧ これから身に着けたいスキルや知識
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異業種クロストーク【第1回】Part⑦ 学んでおいて良かったスキルや経験
15
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93回視聴 ・ 2025/11/17公開
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異業種クロストーク【第1回】Part⑦ 学んでおいて良かったスキルや経験
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第3回のテーマ】・学んでおいて良かったスキルや経験・これから身に着けたいスキルや知識・あなたにとって『学ぶこと』の意味 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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異業種クロストーク【第1回】Part⑥ 『一緒に働きたい』と思う人の特徴
18
5.0 ★★★★★ （1件の評価）
114回視聴 ・ 2025/11/17公開
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異業種クロストーク【第1回】Part⑥ 『一緒に働きたい』と思う人の特徴
5.0 ★★★★★ （1件の評価）
114回視聴 ・ 2025/11/17公開
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第2回のテーマ】・「育成」と「採用」どちらを重視・育成や指導で意識するスタンス・言葉・『一緒に働きたい』と思う人の特徴 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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異業種クロストーク【第1回】Part⑤ 育成や指導で意識するスタンス・言葉
14
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69回視聴 ・ 2025/11/17公開
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異業種クロストーク【第1回】Part⑤ 育成や指導で意識するスタンス・言葉
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69回視聴 ・ 2025/11/17公開
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第2回のテーマ】・「育成」と「採用」どちらを重視・育成や指導で意識するスタンス・言葉・『一緒に働きたい』と思う人の特徴 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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