配信動画一覧 | リハノメ | [株式会社gene]コメディカル向けセミナーと介護保険事業・出版事業

共通

00:24:56

見放題

訪問リハ事業所の実務【第2回】持続可能な運営とリスク管理 Part①医師連携・人材確保/リスク対策

12

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

150回視聴・ 2026/02/13公開

共通
マネジメント・組織運営

訪問リハ事業所の実務【第2回】持続可能な運営とリスク管理 Part①医師連携・人材確保/リスク対策

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

150回視聴・ 2026/02/13公開

見放題

【講師】
西村洋先生

お気に入り登録

共通

00:18:05

見放題

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part④人材育成

15

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

161回視聴・ 2026/01/23公開

共通
マネジメント・組織運営

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part④人材育成

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

161回視聴・ 2026/01/23公開

見放題

【講師】
西村洋先生

お気に入り登録

共通

00:14:30

見放題

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part③業務効率化

17

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

182回視聴・ 2026/01/23公開

共通
マネジメント・組織運営

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part③業務効率化

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

182回視聴・ 2026/01/23公開

見放題

【講師】
西村洋先生

お気に入り登録

共通

00:20:13

見放題

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part②収益構造と加算

17

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

195回視聴・ 2026/01/23公開

共通
マネジメント・組織運営

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part②収益構造と加算

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

195回視聴・ 2026/01/23公開

見放題

【講師】
西村洋先生

お気に入り登録

共通

00:20:18

見放題

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part①役割と現状

24

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

214回視聴・ 2026/01/23公開

共通
マネジメント・組織運営

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part①役割と現状

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

214回視聴・ 2026/01/23公開

見放題

【講師】
西村洋先生

お気に入り登録

共通

00:10:45

見放題

自分がやりたいことを、言葉にして伝え続けるという選択｜異業種クロストーク【第2回】Part5

7

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

38回視聴・ 2026/01/22公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

自分がやりたいことを、言葉にして伝え続けるという選択｜異業種クロストーク【第2回】Part5

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

38回視聴・ 2026/01/22公開

見放題

【講師】
------
▶「やりたい」を言い続ける理由。軸と挑戦のつくり方（最終回）理学療法士として現場を経験し、異業種へ転職を重ねながら「街づくり」を軸にキャリアを描いてきた岩隈さん。一人ではできないからこそ、同じビジョンを持つ人とつながり、役割分担しながら形にしていく——そんな考え方が、これからの働き方やキャリアのヒントになるはずです。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント　岩隈彩氏

お気に入り登録

共通

00:16:33

見放題

目の前のことに全力を出した。その先で見えた「キャリアの分かれ道」｜異業種クロストーク【第2回】Part4

2

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

42回視聴・ 2026/01/20公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

目の前のことに全力を出した。その先で見えた「キャリアの分かれ道」｜異業種クロストーク【第2回】Part4

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

42回視聴・ 2026/01/20公開

見放題

【講師】
------
▶PTの経験は“異業種”でも生きる。強みと、これからの学びアセスメント力や「相手と目標を立てる力」など、PT・OT・STの仕事で培われる力が、異業種の現場でもどう活きるのか。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント　岩隈彩氏▶次回（Part5）「学び続けたい」という思いと、これから描くキャリア。自分の「やりたいこと」を続けるために、大切にしていることをうかがいます。

お気に入り登録

共通

00:23:32

見放題

自分の「やりたいこと」と「できること」に向き合った時間｜異業種クロストーク【第2回】Part3

7

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

83回視聴・ 2026/01/19公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

自分の「やりたいこと」と「できること」に向き合った時間｜異業種クロストーク【第2回】Part3

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

83回視聴・ 2026/01/19公開

見放題

【講師】
------
▶ハウスメーカーから官民連携コンサルへ。転職の背景とは？住宅団地の再生事業に関わる中で見えてきた、「ハード（建物）」と「ソフト（運営・仕組み）」のギャップ。“生活を支える仕組み”を前段階からつくるために、官民連携コンサルへ進んだ経緯をうかがいます。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント　岩隈彩氏▶次回（Part4）転職を重ねる中で見えてきた「これから身につけたいスキル」や、チームで価値をつくる考え方を深掘りします。

お気に入り登録

共通

00:18:19

見放題

「こんなに頭を下げるのか…！」PTがロボット営業に転身して知った“業界の違い”｜異業種クロストーク【第2回】Part2

8

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

81回視聴・ 2026/01/16公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

「こんなに頭を下げるのか…！」PTがロボット営業に転身して知った“業界の違い”｜異業種クロストーク【第2回】Part2

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

81回視聴・ 2026/01/16公開

見放題

【講師】
------
▶PTが営業職へ転身した理由とは？一般企業（福祉・介護ロボットの営業）に挑戦する中で感じた、働き方の違いや戸惑い、そしてPTとして生かせた強みについてお話をうかがいます。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント　岩隈彩氏▶次回（Part3）自分の「やりたいこと」「できること」と向き合いながら、キャリアの軸をどうつくってきたのかを深掘りします。

お気に入り登録

共通

00:20:03

見放題

なぜPTが「まちづくり」を志したのか？急性期病院・訪看の経験から見つけた一つの選択｜異業種クロストーク【第2回】Part1

8

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

45回視聴・ 2026/01/15公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

なぜPTが「まちづくり」を志したのか？急性期病院・訪看の経験から見つけた一つの選択｜異業種クロストーク【第2回】Part1

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

45回視聴・ 2026/01/15公開

見放題

【講師】
------
▶なぜPTが「まちづくり」を志したのか？急性期病院・訪看の経験から見えてきた“生活”の課題と、視野が広がったきっかけをうかがいます。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント　岩隈彩氏▶次回（Part2）PTが営業職へ転身⁉一般企業で感じた「違い」と、PTとしての強みを深掘りします。

お気に入り登録

共通

00:13:00

見放題

異業種クロストーク【第1回】Part⑨ あなたにとって『学ぶこと』の意味

5

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

87回視聴・ 2025/11/17公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

異業種クロストーク【第1回】Part⑨ あなたにとって『学ぶこと』の意味

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

87回視聴・ 2025/11/17公開

見放題

【講師】
------
「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT　代表取締役　萩原悠太氏【第3回のテーマ】・学んでおいて良かったスキルや経験・これから身に着けたいスキルや知識・あなたにとって『学ぶこと』の意味 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！

お気に入り登録

共通

00:10:57

見放題

異業種クロストーク【第1回】Part⑧ これから身に着けたいスキルや知識

9

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

80回視聴・ 2025/11/17公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

異業種クロストーク【第1回】Part⑧ これから身に着けたいスキルや知識

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

80回視聴・ 2025/11/17公開

見放題

【講師】
------
「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT　代表取締役　萩原悠太氏【第3回のテーマ】・学んでおいて良かったスキルや経験・これから身に着けたいスキルや知識・あなたにとって『学ぶこと』の意味 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！

お気に入り登録

共通

00:13:43

見放題

異業種クロストーク【第1回】Part⑦ 学んでおいて良かったスキルや経験

12

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

88回視聴・ 2025/11/17公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

異業種クロストーク【第1回】Part⑦ 学んでおいて良かったスキルや経験

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

88回視聴・ 2025/11/17公開

見放題

【講師】
------
「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT　代表取締役　萩原悠太氏【第3回のテーマ】・学んでおいて良かったスキルや経験・これから身に着けたいスキルや知識・あなたにとって『学ぶこと』の意味 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！

お気に入り登録

共通

00:14:15

見放題

異業種クロストーク【第1回】Part⑥ 『一緒に働きたい』と思う人の特徴

14

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

105回視聴・ 2025/11/17公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

異業種クロストーク【第1回】Part⑥ 『一緒に働きたい』と思う人の特徴

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

105回視聴・ 2025/11/17公開

見放題

【講師】
------
「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT　代表取締役　萩原悠太氏【第2回のテーマ】・「育成」と「採用」どちらを重視・育成や指導で意識するスタンス・言葉・『一緒に働きたい』と思う人の特徴 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！

お気に入り登録

共通

00:09:44

見放題

異業種クロストーク【第1回】Part⑤ 育成や指導で意識するスタンス・言葉

12

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

68回視聴・ 2025/11/17公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

異業種クロストーク【第1回】Part⑤ 育成や指導で意識するスタンス・言葉

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

68回視聴・ 2025/11/17公開

見放題

【講師】
------
「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT　代表取締役　萩原悠太氏【第2回のテーマ】・「育成」と「採用」どちらを重視・育成や指導で意識するスタンス・言葉・『一緒に働きたい』と思う人の特徴 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！

お気に入り登録

共通

00:11:08

見放題

異業種クロストーク【第1回】Part④ 「育成」と「採用」どちらを重視

6

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

65回視聴・ 2025/11/17公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

異業種クロストーク【第1回】Part④ 「育成」と「採用」どちらを重視

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

65回視聴・ 2025/11/17公開

見放題

【講師】
------
「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT　代表取締役　萩原悠太氏【第2回のテーマ】・「育成」と「採用」どちらを重視・育成や指導で意識するスタンス・言葉・『一緒に働きたい』と思う人の特徴 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！

お気に入り登録

共通

00:19:09

見放題

異業種クロストーク【第1回】Part③ 新人時代に印象に残った指導や言葉

11

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

92回視聴・ 2025/11/17公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

異業種クロストーク【第1回】Part③ 新人時代に印象に残った指導や言葉

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

92回視聴・ 2025/11/17公開

見放題

【講師】
------
「異業種クロストーク」は、 “多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT　代表取締役　萩原悠太氏【第1回のテーマ】・PTを目指したきっかけ・自分のターニングポイントは、いつ/どこにあった?・新人時代に印象に残った指導 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！

お気に入り登録

共通

00:17:13

見放題

異業種クロストーク【第1回】Part② 今の自分を作った経験や出会い

4

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

68回視聴・ 2025/11/17公開

共通
マネジメント・組織運営
スタッフ教育

異業種クロストーク【第1回】Part② 今の自分を作った経験や出会い

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

68回視聴・ 2025/11/17公開

見放題

【講師】
------
「異業種クロストーク」は、 “多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT　代表取締役　萩原悠太氏【第1回のテーマ】・PTを目指したきっかけ・自分のターニングポイントは、いつ/どこにあった?・新人時代に印象に残った指導 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！

お気に入り登録

NEWS リハノメのお知らせ

新着動画 NEW CONTENTS

急上昇ランキング CONTENTS RANKING

リハスタッフの
臨床・研究・マネジメント
すべてのヒントがここにある

リハノメへのお申込み

新着動画 NEW CONTENTS

臨床だけでいいのか？－第一線の先生が語る、キャリアともがきの本音【2026年3月14日配信】

神経心理学の基礎と応用 【第2回】認知症とコミュニケーション障害 Part④認知症のコミュニケーション障害を神経心理学的に評価して、支援できるII

神経心理学の基礎と応用 【第2回】認知症とコミュニケーション障害 Part③認知症のコミュニケーション障害を神経心理学的に評価して、支援できるI

神経心理学の基礎と応用 【第2回】認知症とコミュニケーション障害 Part②認知症のコミュニケーションの特性を説明できる

神経心理学の基礎と応用 【第2回】認知症とコミュニケーション障害 Part①認知症を説明できる

脳卒中再発予防と行動変容介入 【第1回】脳卒中再発と介入の理解 Part③脳卒中患者における行動変容不全

脳卒中再発予防と行動変容介入 【第1回】脳卒中再発と介入の理解 Part②身体活動量と座位行動が再発リスクにおよぼす影響

脳卒中再発予防と行動変容介入 【第1回】脳卒中再発と介入の理解 Part①脳卒中再発に関するイントロダクション

PTタックルゼロ~政治に無関心なセラピストが損をする？~

訪問リハビリテーションにおけるADL 【第1回】食事動作編 Part③食器・食具/在宅支援

急上昇ランキング CONTENTS RANKING

訪問リハビリテーションにおけるADL 【第1回】食事動作編 Part①食事の構成要素

訪問リハビリテーションにおけるADL 【第1回】食事動作編 Part②運動機能/食具操作

体幹・骨盤の評価と運動療法‐2025年版‐ Part⑥立位からの側方移動で必要な体幹機能/上肢運動に必要な体幹機能

基本動作のバイオメカニクスと動作分析‐2024年版‐【第5回】歩行編 Part④立脚中期

予防理学療法 【第12回】運動器の機能向上 Part①概論：運動器について

訪問リハビリテーションにおけるADL 【第1回】食事動作編 Part③食器・食具/在宅支援

基本動作のバイオメカニクスと動作分析‐2024年版‐【第5回】歩行編 Part②初期接地の剛性制御（股関節）

下肢装具を用いた脳卒中片麻痺者の歩行再建の実際【第1回】 理論編 Part①ヒトの歩行特徴/脳卒中片麻痺者の歩行能力の特徴・問題点

基本動作のバイオメカニクスと動作分析‐2024年版‐ 【第1回】動作分析の進め方と臨床推論の立て方 Part①動作障害の原因推論

基本動作のバイオメカニクスと動作分析‐2024年版‐【第5回】歩行編 Part⑤立脚後期

CONTENT LIST 配信動画一覧

訪問リハ事業所の実務 【第2回】持続可能な運営とリスク管理 Part①医師連携・人材確保/リスク対策

訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part④人材育成

訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part③業務効率化

訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part②収益構造と加算

訪問リハ事業所の実務 【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part①役割と現状

自分がやりたいことを、言葉にして伝え続けるという選択｜異業種クロストーク【第2回】Part5

目の前のことに全力を出した。その先で見えた「キャリアの分かれ道」｜異業種クロストーク【第2回】Part4

自分の「やりたいこと」と「できること」に向き合った時間｜異業種クロストーク【第2回】Part3

「こんなに頭を下げるのか…！」PTがロボット営業に転身して知った“業界の違い”｜異業種クロストーク【第2回】Part2

なぜPTが「まちづくり」を志したのか？急性期病院・訪看の経験から見つけた一つの選択｜異業種クロストーク【第2回】Part1

異業種クロストーク【第1回】Part⑨ あなたにとって『学ぶこと』の意味

異業種クロストーク【第1回】Part⑧ これから身に着けたいスキルや知識

異業種クロストーク【第1回】Part⑦ 学んでおいて良かったスキルや経験

異業種クロストーク【第1回】Part⑥ 『一緒に働きたい』と思う人の特徴

異業種クロストーク【第1回】Part⑤ 育成や指導で意識するスタンス・言葉

異業種クロストーク【第1回】Part④ 「育成」と「採用」どちらを重視

異業種クロストーク【第1回】Part③ 新人時代に印象に残った指導や言葉

異業種クロストーク【第1回】Part② 今の自分を作った経験や出会い

キーワードで探す

カテゴリで探す

リハスタッフの臨床・研究・マネジメント すべてのヒントがここにある

リハノメへのお申込み

神経心理学の基礎と応用【第2回】認知症とコミュニケーション障害 Part④認知症のコミュニケーション障害を神経心理学的に評価して、支援できるII

神経心理学の基礎と応用　【第2回】認知症とコミュニケーション障害 Part③認知症のコミュニケーション障害を神経心理学的に評価して、支援できるI

神経心理学の基礎と応用　【第2回】認知症とコミュニケーション障害 Part②認知症のコミュニケーションの特性を説明できる

神経心理学の基礎と応用　【第2回】認知症とコミュニケーション障害 Part①認知症を説明できる　

脳卒中再発予防と行動変容介入【第1回】脳卒中再発と介入の理解 Part③脳卒中患者における行動変容不全

脳卒中再発予防と行動変容介入【第1回】脳卒中再発と介入の理解 Part②身体活動量と座位行動が再発リスクにおよぼす影響

脳卒中再発予防と行動変容介入【第1回】脳卒中再発と介入の理解 Part①脳卒中再発に関するイントロダクション

予防理学療法【第12回】運動器の機能向上 Part①概論：運動器について

下肢装具を用いた脳卒中片麻痺者の歩行再建の実際【第1回】理論編 Part①ヒトの歩行特徴/脳卒中片麻痺者の歩行能力の特徴・問題点

訪問リハ事業所の実務【第2回】持続可能な運営とリスク管理 Part①医師連携・人材確保/リスク対策

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part④人材育成

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part③業務効率化

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part②収益構造と加算

訪問リハ事業所の実務【第1回】訪問リハ事業所運営の基本 Part①役割と現状

リハスタッフの
臨床・研究・マネジメント
すべてのヒントがここにある