私たちは、
何をどれだけ学べば充分なのか？

個人的な話で恐縮ですが、私、株式会社gene代表取締役の張本は理学療法士です。
今ではほとんど臨床にでることはありませんが、40歳まで毎日臨床に明け暮れておりました。
20代のとき、いつもこう思っていました『ぼくじゃなかったら、もっとよくなっているのに』そういった、不安・恐怖心から研修会など毎週のように参加しておりました。
ただ、いつまでもそういった不安や恐怖心が無くなることはありませんでした。もっとよい方法があるはずだ、僕ではなく○○先生ならもっとよくなっている、あの先輩が担当したほうがいいじゃないのか？そんな不安から逃れることはありませんでした。
30代になり気が付いたのは、そういった考えには終わりがないということでした。
どの人でも専門外のことだったら他の人が担当したほうがいいに決まっているし、経験を軸に考えるのなら引退するまで自分より経験のあるセラピストはたくさんいるのです。そこから、導き出された私が定義する専門職の学びに大切なことは『自分で定めたゴールと誠実に向き合う』ということでした。
やもするとこういった専門職の知識・技術の優劣は安直なマウンティングに直結します。
ただ、みな、色々な事情のなかで仕事をして、そして限られた時間の中をやりくりして自己研鑽・自己投資を行っているのです。自分の時間を自分のためだけに使える人もいますし、家庭を持ったり、子供ができたり、親の介護があったり、自己研鑽よりも大切にする何かがあったり、自己研鑽のための時間をとることができない人もいらっしゃいます。
ただ、自己研鑽だけに価値を集約すること、そのことだけが正しいと考えることってすごくリハビリテーション的（全人間的復権）ではないと思うのです。
専門職として自己研鑽に自分の人生をささげることができないことは、尊敬の対象にはならないかもしれませんが軽蔑の対象ではないのです。
大事なことは、様々な選択肢のなかで、自分なりの誠実さで学ぶことを続けることだと思うのです、そういった学びは間違いなくマウンティングの道具になることもありません。
学ぶ量の問題ではなく、どういう想いで学びを継続するのかということだったのです。
株式会社geneは、これからも、会場でのセミナー・オンラインセミナーなどを通じて、学びの場をツールを提供したいと考えております。参加されるみなさまが、少しだけでも、明日の臨床に活かそうと思っていただけることが、株式会社geneの理念であるリハビリテーションを『かたち』にすることにつながっていることを信じております。
みなさまと一緒に株式会社geneも誠実に学び、そして成長したいと心より想っております。
最後までお読みいただき有難うございました。

株式会社gene　理学療法士・代表取締役　張本浩平