「それ、違法かもしれません。」
解雇通告、勤務前の情報収集、有給の強制・拒否、残業代ゼロ、土日出勤の圧力、退職引き止め――

現場で当たり前になっているその慣習、本当に正しいですか？
理学療法士×社労士×経営者が“制度で殴り返す方法”を具体解説。知らないと確実に損します。

やられっぱなしで終わるな。

＜配信日時＞
5/20(水) 20:00-21:30

＜講師＞
藤井健文先生
HR-Style社会保険労務士事務所/理学療法士・社会保険労務士

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