配信動画一覧 | リハノメ | [株式会社gene]コメディカル向けセミナーと介護保険事業・出版事業

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【第2回】壁やんの、現場で使えるリハ英会話　初期評価編（病歴の問診、生活環境・社会的背景、身体症状）

28

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478回視聴・ 2022/04/22公開

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【第2回】壁やんの、現場で使えるリハ英会話　初期評価編（病歴の問診、生活環境・社会的背景、身体症状）

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478回視聴・ 2022/04/22公開

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【講師】
壁谷喜代子先生

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【第1回】壁やんの、現場で使えるリハ英会話　挨拶と紹介、PT. OT. ST 役割の説明、インフォームドコンセント編

49

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560回視聴・ 2022/04/08公開

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【第1回】壁やんの、現場で使えるリハ英会話　挨拶と紹介、PT. OT. ST 役割の説明、インフォームドコンセント編

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560回視聴・ 2022/04/08公開

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【講師】
壁谷喜代子先生

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00:11:52

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【6-6】〈全6回〉介護老人保健施設におけるリハビリテーション～多職種・多事業所連携とリハ職の役割～(6)老健が取り組む地域支援事業

74

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887回視聴・ 2022/04/01公開

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マネジメント・組織運営
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【6-6】〈全6回〉介護老人保健施設におけるリハビリテーション～多職種・多事業所連携とリハ職の役割～(6)老健が取り組む地域支援事業

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887回視聴・ 2022/04/01公開

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【講師】
土井勝幸先生

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00:46:32

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【6-5】〈全6回〉介護老人保健施設におけるリハビリテーション～多職種・多事業所連携とリハ職の役割～(5)当事業所における取り組み～通所リハ編～

100

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1444回視聴・ 2022/04/01公開

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【6-5】〈全6回〉介護老人保健施設におけるリハビリテーション～多職種・多事業所連携とリハ職の役割～(5)当事業所における取り組み～通所リハ編～

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1444回視聴・ 2022/04/01公開

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【講師】
土井勝幸先生

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【6-4】〈全6回〉介護老人保健施設におけるリハビリテーション～多職種・多事業所連携とリハ職の役割～(4)当事業所における取り組み～入所編～

89

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1448回視聴・ 2022/04/01公開

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【6-4】〈全6回〉介護老人保健施設におけるリハビリテーション～多職種・多事業所連携とリハ職の役割～(4)当事業所における取り組み～入所編～

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1448回視聴・ 2022/04/01公開

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【講師】
土井勝幸先生

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OT
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01:25:58

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臨床現場で役立つ！医療会話フレーズ～作業療法場面編～

70

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

884回視聴・ 2022/03/04公開

OT
基礎医学
その他
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臨床現場で役立つ！医療会話フレーズ～作業療法場面編～

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

884回視聴・ 2022/03/04公開

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【講師】
八幡麻里先生

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01:04:15

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リーダー・管理職のためのマネジメント【第1回】目標管理の観点から

206

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

2673回視聴・ 2022/03/04公開

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マネジメント・組織運営
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リーダー・管理職のためのマネジメント【第1回】目標管理の観点から

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

2673回視聴・ 2022/03/04公開

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【講師】
梶村政司先生

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01:44:32

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英語論文からエビデンスを読み解く～英論活用の理由から臨床への活用まで（入門レベル）～

113

4.0 ★★★★☆ （2件の評価）

1205回視聴・ 2022/02/25公開

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研究方法論

英語論文からエビデンスを読み解く～英論活用の理由から臨床への活用まで（入門レベル）～

4.0 ★★★★☆ （2件の評価）

1205回視聴・ 2022/02/25公開

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【講師】
八幡麻里先生

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01:41:00

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住宅改造勉強会を主宰して～異業種交流・多職種連携～

53

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

403回視聴・ 2022/02/18公開

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住宅改造勉強会を主宰して～異業種交流・多職種連携～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

403回視聴・ 2022/02/18公開

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【講師】
竹野留美先生

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01:20:51

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【3-3】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(3)

17

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

227回視聴・ 2022/02/04公開

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【3-3】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(3)

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

227回視聴・ 2022/02/04公開

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【講師】
中西純先生

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00:41:46

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【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

20

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

314回視聴・ 2022/01/07公開

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【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

314回視聴・ 2022/01/07公開

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【講師】
中西純先生

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01:09:49

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【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

24

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

415回視聴・ 2021/12/24公開

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【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

415回視聴・ 2021/12/24公開

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【講師】
中西純先生

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01:31:08

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【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

102

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812回視聴・ 2021/12/17公開

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【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

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812回視聴・ 2021/12/17公開

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【講師】
田島明子先生

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01:04:47

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ハラスメント発生時における現場対応研修

39

4.0 ★★★★☆ （1件の評価）

436回視聴・ 2021/12/17公開

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ハラスメント発生時における現場対応研修

4.0 ★★★★☆ （1件の評価）

436回視聴・ 2021/12/17公開

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【講師】
柳原里枝子先生

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【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

157

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1165回視聴・ 2021/12/03公開

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【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

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1165回視聴・ 2021/12/03公開

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【講師】
鯨岡栄一郎先生

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01:13:04

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【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

118

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1064回視聴・ 2021/11/19公開

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【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1064回視聴・ 2021/11/19公開

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【講師】
田島明子先生

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01:07:15

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ハラスメント対策研修～お互いを活かしあえる現場～

55

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

674回視聴・ 2021/11/19公開

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ハラスメント対策研修～お互いを活かしあえる現場～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

674回視聴・ 2021/11/19公開

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【講師】
柳原里枝子先生

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01:34:48

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【前編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

220

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

1872回視聴・ 2021/11/05公開

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【前編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

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【講師】
鯨岡栄一郎先生

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CONTENT LIST 配信動画一覧

【第2回】壁やんの、現場で使えるリハ英会話 初期評価編（病歴の問診、生活環境・社会的背景、身体症状）

【第1回】壁やんの、現場で使えるリハ英会話 挨拶と紹介、PT. OT. ST 役割の説明、インフォームドコンセント編

【6-6】〈全6回〉介護老人保健施設におけるリハビリテーション～多職種・多事業所連携とリハ職の役割～(6)老健が取り組む地域支援事業

【6-5】〈全6回〉介護老人保健施設におけるリハビリテーション～多職種・多事業所連携とリハ職の役割～(5)当事業所における取り組み～通所リハ編～

【6-4】〈全6回〉介護老人保健施設におけるリハビリテーション～多職種・多事業所連携とリハ職の役割～(4)当事業所における取り組み～入所編～

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【3-3】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(3)

【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

ハラスメント発生時における現場対応研修

【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

ハラスメント対策研修～お互いを活かしあえる現場～

【前編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

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リーダー・管理職のためのマネジメント【第1回】目標管理の観点から

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