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【配信予告】リハノメ8月配信コンテンツ
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86回視聴 ・ 2026/08/01公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part⑤効果的な問診のための患者コミュニケーション
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part⑤効果的な問診のための患者コミュニケーション
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28回視聴 ・ 2026/07/31公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part④心理社会因子を予測するための主観的評価II
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17回視聴 ・ 2026/07/31公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part④心理社会因子を予測するための主観的評価II
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17回視聴 ・ 2026/07/31公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part③心理社会因子を予測するための主観的評価I
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part③心理社会因子を予測するための主観的評価I
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part②生物医学因子を予測するための主観的評価
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30回視聴 ・ 2026/07/31公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part②生物医学因子を予測するための主観的評価
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30回視聴 ・ 2026/07/31公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part①なぜ主観的評価が重要か？
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63回視聴 ・ 2026/07/31公開
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part①なぜ主観的評価が重要か？
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63回視聴 ・ 2026/07/31公開
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神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part③記憶障害に対する訓練
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76回視聴 ・ 2026/07/24公開
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神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part③記憶障害に対する訓練
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76回視聴 ・ 2026/07/24公開
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吉村 貴子 先生
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神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part②記憶障害に対する評価
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46回視聴 ・ 2026/07/24公開
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神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part②記憶障害に対する評価
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46回視聴 ・ 2026/07/24公開
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神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part①記憶障害を説明できる
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神経心理学の基礎と応用【第3回】記憶障害に対するリハビリテーション Part①記憶障害を説明できる
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脳卒中再発予防と行動変容介入 【第2回】再発予防の実践 Part③行動変容介入の実際II
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脳卒中再発予防と行動変容介入 【第2回】再発予防の実践 Part③行動変容介入の実際II
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芦澤 遼太 先生
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part①なぜ主観的評価が重要か？
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part①なぜ主観的評価が重要か？
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part②生物医学因子を予測するための主観的評価
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part②生物医学因子を予測するための主観的評価
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セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part①
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セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part①
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セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part②
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セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part②
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セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part③
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セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part③
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セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part④
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セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part④
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河重 俊一郎 先生
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part③心理社会因子を予測するための主観的評価I
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腰痛患者を診るための評価方法 【第1回】腰痛の主観的評価と患者コミュニケーション Part③心理社会因子を予測するための主観的評価I
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17回視聴 ・ 2026/07/31公開
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大腿骨転子部骨折に対する評価と運動療法 Part①基礎知識
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大腿骨転子部骨折に対する評価と運動療法 Part①基礎知識
4.0 ★★★★☆ （2件の評価）
3951回視聴 ・ 2023/12/25公開
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松本 正知 先生
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血液・生化学データから読み解くリハビリテーションへの応用‐2024年版‐ 【第1回】炎症と貧血の見極めと負荷量 Part①臨床検査値の見方
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1484回視聴 ・ 2025/05/16公開
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血液・生化学データから読み解くリハビリテーションへの応用‐2024年版‐ 【第1回】炎症と貧血の見極めと負荷量 Part①臨床検査値の見方
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1484回視聴 ・ 2025/05/16公開
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キャリアに不安を感じる若手PTへ。「変化を恐れなくていい」その理由｜異業種クロストーク【第3回】Part6
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キャリアに不安を感じる若手PTへ。「変化を恐れなくていい」その理由｜異業種クロストーク【第3回】Part6
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54回視聴 ・ 2026/06/18公開
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元PTが国会議員の秘書に。政策秘書って何をする仕事？現場経験は政治の場で活きるのか｜異業種クロストーク【第3回】Part5
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43回視聴 ・ 2026/06/16公開
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元PTが国会議員の秘書に。政策秘書って何をする仕事？現場経験は政治の場で活きるのか｜異業種クロストーク【第3回】Part5
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「国会なんて遠い世界」と思う全ての理学療法士の方へ。日本理学療法士協会は現場と厚労省を繋ぐ翻訳家。その意味とは…？｜異業種クロストーク【第3回】Part4
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「国会なんて遠い世界」と思う全ての理学療法士の方へ。日本理学療法士協会は現場と厚労省を繋ぐ翻訳家。その意味とは…？｜異業種クロストーク【第3回】Part4
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新人PTが日本理学療法士協会に就職した話【給与はどこから？残業手当は？厚労省への出向？】｜異業種クロストーク【第3回】Part3
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67回視聴 ・ 2026/04/29公開
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新人PTが日本理学療法士協会に就職した話【給与はどこから？残業手当は？厚労省への出向？】｜異業種クロストーク【第3回】Part3
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新人PTが日本理学療法士協会に就職した話【PT協会の勤務体系は？職員は全員PTなの？etc】｜異業種クロストーク【第3回】Part2
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94回視聴 ・ 2026/04/28公開
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新人PTが日本理学療法士協会に就職した話【PT協会の勤務体系は？職員は全員PTなの？etc】｜異業種クロストーク【第3回】Part2
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94回視聴 ・ 2026/04/28公開
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／株式会社PT-OT-ST.NET 森 周平 氏
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新卒の理学療法士、異例の就職先ってドコ？リハ業界を『外から変える』その意味とは？｜異業種クロストーク【第3回】Part1
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118回視聴 ・ 2026/04/27公開
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新卒の理学療法士、異例の就職先ってドコ？リハ業界を『外から変える』その意味とは？｜異業種クロストーク【第3回】Part1
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／株式会社PT-OT-ST.NET 森 周平 氏
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自分がやりたいことを、言葉にして伝え続けるという選択｜異業種クロストーク【第2回】Part5
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38回視聴 ・ 2026/01/22公開
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自分がやりたいことを、言葉にして伝え続けるという選択｜異業種クロストーク【第2回】Part5
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▶「やりたい」を言い続ける理由。軸と挑戦のつくり方（最終回）理学療法士として現場を経験し、異業種へ転職を重ねながら「街づくり」を軸にキャリアを描いてきた岩隈さん。一人ではできないからこそ、同じビジョンを持つ人とつながり、役割分担しながら形にしていく——そんな考え方が、これからの働き方やキャリアのヒントになるはずです。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント 岩隈 彩 氏
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目の前のことに全力を出した。その先で見えた「キャリアの分かれ道」｜異業種クロストーク【第2回】Part4
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46回視聴 ・ 2026/01/20公開
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目の前のことに全力を出した。その先で見えた「キャリアの分かれ道」｜異業種クロストーク【第2回】Part4
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46回視聴 ・ 2026/01/20公開
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▶PTの経験は“異業種”でも生きる。強みと、これからの学びアセスメント力や「相手と目標を立てる力」など、PT・OT・STの仕事で培われる力が、異業種の現場でもどう活きるのか。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント 岩隈 彩 氏▶次回（Part5）「学び続けたい」という思いと、これから描くキャリア。自分の「やりたいこと」を続けるために、大切にしていることをうかがいます。
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自分の「やりたいこと」と「できること」に向き合った時間｜異業種クロストーク【第2回】Part3
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84回視聴 ・ 2026/01/19公開
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自分の「やりたいこと」と「できること」に向き合った時間｜異業種クロストーク【第2回】Part3
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84回視聴 ・ 2026/01/19公開
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▶ハウスメーカーから官民連携コンサルへ。転職の背景とは？住宅団地の再生事業に関わる中で見えてきた、「ハード（建物）」と「ソフト（運営・仕組み）」のギャップ。“生活を支える仕組み”を前段階からつくるために、官民連携コンサルへ進んだ経緯をうかがいます。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント 岩隈 彩 氏▶次回（Part4）転職を重ねる中で見えてきた「これから身につけたいスキル」や、チームで価値をつくる考え方を深掘りします。
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「こんなに頭を下げるのか…！」PTがロボット営業に転身して知った“業界の違い”｜異業種クロストーク【第2回】Part2
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82回視聴 ・ 2026/01/16公開
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「こんなに頭を下げるのか…！」PTがロボット営業に転身して知った“業界の違い”｜異業種クロストーク【第2回】Part2
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▶PTが営業職へ転身した理由とは？一般企業（福祉・介護ロボットの営業）に挑戦する中で感じた、働き方の違いや戸惑い、そしてPTとして生かせた強みについてお話をうかがいます。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント 岩隈 彩 氏▶次回（Part3）自分の「やりたいこと」「できること」と向き合いながら、キャリアの軸をどうつくってきたのかを深掘りします。
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なぜPTが「まちづくり」を志したのか？急性期病院・訪看の経験から見つけた一つの選択｜異業種クロストーク【第2回】Part1
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なぜPTが「まちづくり」を志したのか？急性期病院・訪看の経験から見つけた一つの選択｜異業種クロストーク【第2回】Part1
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▶なぜPTが「まちづくり」を志したのか？急性期病院・訪看の経験から見えてきた“生活”の課題と、視野が広がったきっかけをうかがいます。---------------------「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド”で活躍しているリハ職の方々の「キャリアと学び」にフォーカスした対談企画です。今回のゲスト理学療法士／官民連携コンサルタント 岩隈 彩 氏▶次回（Part2）PTが営業職へ転身⁉一般企業で感じた「違い」と、PTとしての強みを深掘りします。
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異業種クロストーク【第1回】Part⑨ あなたにとって『学ぶこと』の意味
6
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異業種クロストーク【第1回】Part⑨ あなたにとって『学ぶこと』の意味
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第3回のテーマ】・学んでおいて良かったスキルや経験・これから身に着けたいスキルや知識・あなたにとって『学ぶこと』の意味 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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異業種クロストーク【第1回】Part⑧ これから身に着けたいスキルや知識
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異業種クロストーク【第1回】Part⑧ これから身に着けたいスキルや知識
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第3回のテーマ】・学んでおいて良かったスキルや経験・これから身に着けたいスキルや知識・あなたにとって『学ぶこと』の意味 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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異業種クロストーク【第1回】Part⑦ 学んでおいて良かったスキルや経験
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90回視聴 ・ 2025/11/17公開
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異業種クロストーク【第1回】Part⑦ 学んでおいて良かったスキルや経験
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第3回のテーマ】・学んでおいて良かったスキルや経験・これから身に着けたいスキルや知識・あなたにとって『学ぶこと』の意味 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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異業種クロストーク【第1回】Part⑥ 『一緒に働きたい』と思う人の特徴
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109回視聴 ・ 2025/11/17公開
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異業種クロストーク【第1回】Part⑥ 『一緒に働きたい』と思う人の特徴
5.0 ★★★★★ （1件の評価）
109回視聴 ・ 2025/11/17公開
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【講師】
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第2回のテーマ】・「育成」と「採用」どちらを重視・育成や指導で意識するスタンス・言葉・『一緒に働きたい』と思う人の特徴 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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00:09:44
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異業種クロストーク【第1回】Part⑤ 育成や指導で意識するスタンス・言葉
13
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68回視聴 ・ 2025/11/17公開
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異業種クロストーク【第1回】Part⑤ 育成や指導で意識するスタンス・言葉
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68回視聴 ・ 2025/11/17公開
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【講師】
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第2回のテーマ】・「育成」と「採用」どちらを重視・育成や指導で意識するスタンス・言葉・『一緒に働きたい』と思う人の特徴 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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00:11:08
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異業種クロストーク【第1回】Part④ 「育成」と「採用」どちらを重視
6
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66回視聴 ・ 2025/11/17公開
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異業種クロストーク【第1回】Part④ 「育成」と「採用」どちらを重視
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66回視聴 ・ 2025/11/17公開
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【講師】
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「異業種クロストーク」は、“多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第2回のテーマ】・「育成」と「採用」どちらを重視・育成や指導で意識するスタンス・言葉・『一緒に働きたい』と思う人の特徴 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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00:19:09
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異業種クロストーク【第1回】Part③ 新人時代に印象に残った指導や言葉
11
5.0 ★★★★★ （1件の評価）
93回視聴 ・ 2025/11/17公開
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異業種クロストーク【第1回】Part③ 新人時代に印象に残った指導や言葉
5.0 ★★★★★ （1件の評価）
93回視聴 ・ 2025/11/17公開
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【講師】
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「異業種クロストーク」は、 “多様なフィールド” で活躍しているリハ職の方々の" キャリアと学び "にフォーカスした対談企画です。今回のゲストは… 株式会社PREVENT 代表取締役 萩原悠太氏【第1回のテーマ】・PTを目指したきっかけ・自分のターニングポイントは、いつ/どこにあった?・新人時代に印象に残った指導 etc...ちょっとしたスキマ時間に、お気軽にご視聴ください！
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