配信動画一覧 | リハノメ | [株式会社gene]コメディカル向けセミナーと介護保険事業・出版事業

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00:58:33

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【12-1】リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学(1)データ・統計の意義

228

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

2640回視聴・ 2021/01/09公開

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研究方法論

【12-1】リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学(1)データ・統計の意義

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

2640回視聴・ 2021/01/09公開

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【講師】
対馬栄輝先生

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01:30:51

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【5-4】セラピストの起業シリーズ(4)保険外サービスでの起業のポイント～トレーナー編～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

682回視聴・ 2021/01/09公開

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マネジメント・組織運営

【5-4】セラピストの起業シリーズ(4)保険外サービスでの起業のポイント～トレーナー編～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

682回視聴・ 2021/01/09公開

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【講師】
片浦聡司先生

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01:47:24

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【3-1】リハスタッフの接遇マナーシリーズ(1)リハスタッフに適した接遇マナー・コミュニケーションの基礎編

127

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1857回視聴・ 2020/12/12公開

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スタッフ教育

【3-1】リハスタッフの接遇マナーシリーズ(1)リハスタッフに適した接遇マナー・コミュニケーションの基礎編

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1857回視聴・ 2020/12/12公開

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【講師】
前中尾絵梨香先生

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01:37:50

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【5-3】セラピストの起業シリーズ(3)保険サービスでの起業のポイント～デイサービス編～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1059回視聴・ 2020/12/05公開

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マネジメント・組織運営

【5-3】セラピストの起業シリーズ(3)保険サービスでの起業のポイント～デイサービス編～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1059回視聴・ 2020/12/05公開

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【講師】
河合眞哉先生

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01:16:46

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【5-2】セラピストの起業シリーズ(2)保健外サービスでの起業のポイント～脳卒中後編～

5.0 ★★★★★ （0件の評価）

1118回視聴・ 2020/11/21公開

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マネジメント・組織運営

【5-2】セラピストの起業シリーズ(2)保健外サービスでの起業のポイント～脳卒中後編～

5.0 ★★★★★ （0件の評価）

1118回視聴・ 2020/11/21公開

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【講師】
生野達也先生

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01:27:39

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【5-1】セラピストの起業シリーズ(1)保健外サービスでの起業のポイント運動器疾患編

5.0 ★★★★★ （3件の評価）

1459回視聴・ 2020/11/07公開

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マネジメント・組織運営

【5-1】セラピストの起業シリーズ(1)保健外サービスでの起業のポイント運動器疾患編

5.0 ★★★★★ （3件の評価）

1459回視聴・ 2020/11/07公開

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【講師】
唐澤幹男先生

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01:46:31

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【5-5】リハスタッフの新卒教育シリーズ第5回感情労働とリハビリテーション業務、対人スキルを磨く

136

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1960回視聴・ 2020/08/08公開

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スタッフ教育

【5-5】リハスタッフの新卒教育シリーズ第5回感情労働とリハビリテーション業務、対人スキルを磨く

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1960回視聴・ 2020/08/08公開

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【講師】
内藤貞子先生

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01:23:13

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【5-4】リハスタッフの新卒教育シリーズ第4回社会人としての身だしなみと正しい言葉遣いの重要性とは何か？

125

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

2120回視聴・ 2020/07/11公開

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スタッフ教育

【5-4】リハスタッフの新卒教育シリーズ第4回社会人としての身だしなみと正しい言葉遣いの重要性とは何か？

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

2120回視聴・ 2020/07/11公開

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【講師】
宮嵜友和先生

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01:43:26

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【5-3】リハスタッフの新卒教育シリーズ第3回自己研鑽の意味とキャリアデザイン

137

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

2577回視聴・ 2020/07/04公開

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スタッフ教育

【5-3】リハスタッフの新卒教育シリーズ第3回自己研鑽の意味とキャリアデザイン

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

2577回視聴・ 2020/07/04公開

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【講師】
青木一樹

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01:30:14

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【5-2】リハスタッフの新卒教育シリーズ第2回組織におけるルール・就業規則の意味と労働基準法

142

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

2891回視聴・ 2020/06/10公開

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スタッフ教育

【5-2】リハスタッフの新卒教育シリーズ第2回組織におけるルール・就業規則の意味と労働基準法

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

2891回視聴・ 2020/06/10公開

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【講師】
張本浩平

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01:35:07

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【5-1】リハスタッフの新卒教育シリーズ第1回課題解決の考え方と適切なフレームワーク

225

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

4231回視聴・ 2020/06/03公開

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スタッフ教育

【5-1】リハスタッフの新卒教育シリーズ第1回課題解決の考え方と適切なフレームワーク

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

4231回視聴・ 2020/06/03公開

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【講師】
松山太士先生

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01:28:47

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アフターコロナのセラピストの小資本起業戦略～介護保険事業でセラピストが起業する最適時期の提案～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1151回視聴・ 2020/05/01公開

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マネジメント・組織運営

アフターコロナのセラピストの小資本起業戦略～介護保険事業でセラピストが起業する最適時期の提案～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1151回視聴・ 2020/05/01公開

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【講師】
張本浩平

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00:06:00

無料

【無料公開動画】リハスタッフの新卒教育シリーズ全5回 ~②組織におけるルール・就業規則の意味と労働基準法~

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

3355回視聴・ 2020/01/01公開

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スタッフ教育

【無料公開動画】リハスタッフの新卒教育シリーズ全5回 ~②組織におけるルール・就業規則の意味と労働基準法~

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3355回視聴・ 2020/01/01公開

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【講師】
張本浩平

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リハスタッフの教育・育成マネジメント〜新卒から中堅を対象として〜 Part①

【第3回】運動,動作,行為の高次脳機能障害評価とアプローチのポイント 失行および関連症状 Part③評価(2)

【第1回】組織を前進させたい人のためのコーチング型マネジメント〜組織を動かすポイント〜 マネジメントの基礎知識編 Part②

【第2回】事例でつづる姿勢異常を伴う小児の摂食嚥下の見方 ～事例紹介～ ①アセスメントの仕方(演繹法)

学んでおきたいトゥレット症候群 Part④

腎臓リハビリテーション～維持血液透析患者のフレイルを管理する意義とその戦略～ Part①フレイル/サルコペニア

【第4回】マッスルインバランスに対する機能的運動療法 スタビリティエクササイズ Part②

【第1回】超音波画像から解明！痛みがあるところでは何が起こっている？画像から紐解く徒手理学療法 足関節編 Part③

【第1回】組織を前進させたい人のためのコーチング型マネジメント〜組織を動かすポイント〜 マネジメントの基礎知識編 Part①

【第3回】運動,動作,行為の高次脳機能障害評価とアプローチのポイント 失行および関連症状 Part②評価(1)

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【第1回】組織を前進させたい人のためのコーチング型マネジメント〜組織を動かすポイント〜 マネジメントの基礎知識編 Part①

若手療法士のための整形外科疾患の理解～脊柱管狭窄症～ Part①

若手療法士のための整形外科疾患の理解 脊柱管狭窄症 Part②

【第4回】マッスルインバランスに対する機能的運動療法 スタビリティエクササイズ Part①

【第1回】超音波画像から解明！痛みがあるところでは何が起こっている？画像から紐解く徒手理学療法 足関節編 Part②

若手療法士のための整形外科疾患の理解 脊柱管狭窄症 Part④

若手療法士のための整形外科疾患の理解 脊柱管狭窄症 Part③

【第1回】超音波画像から解明！痛みがあるところでは何が起こっている？画像から紐解く徒手理学療法 足関節編 Part①

頚部の診方を習得しよう！頚部機能障害へのアプローチ Part⑧

セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識 Part①

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【12-1】リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学(1)データ・統計の意義

【5-4】セラピストの起業シリーズ(4)保険外サービスでの起業のポイント～トレーナー編～

【3-1】リハスタッフの接遇マナーシリーズ(1)リハスタッフに適した接遇マナー・コミュニケーションの基礎編

【5-3】セラピストの起業シリーズ(3)保険サービスでの起業のポイント～デイサービス編～

【5-2】セラピストの起業シリーズ(2)保健外サービスでの起業のポイント～脳卒中後編～

【5-1】セラピストの起業シリーズ(1)保健外サービスでの起業のポイント運動器疾患編

【5-5】リハスタッフの新卒教育シリーズ 第5回 感情労働とリハビリテーション業務、 対人スキルを磨く

【5-4】リハスタッフの新卒教育シリーズ 第4回 社会人としての身だしなみと正しい言葉遣いの重要性とは何か？

【5-3】リハスタッフの新卒教育シリーズ 第3回 自己研鑽の意味とキャリアデザイン

【5-2】リハスタッフの新卒教育シリーズ 第2回 組織におけるルール・就業規則の意味と労働基準法

【5-1】リハスタッフの新卒教育シリーズ 第1回 課題解決の考え方と適切なフレームワーク

アフターコロナのセラピストの小資本起業戦略～介護保険事業でセラピストが起業する最適時期の提案～

【無料公開動画】リハスタッフの新卒教育シリーズ 全5回 ~②組織におけるルール・就業規則の意味と労働基準法~

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【第3回】運動,動作,行為の高次脳機能障害評価とアプローチのポイント　失行および関連症状　Part③評価(2)

【第1回】組織を前進させたい人のためのコーチング型マネジメント〜組織を動かすポイント〜　マネジメントの基礎知識編　Part②

【第2回】事例でつづる姿勢異常を伴う小児の摂食嚥下の見方　～事例紹介～　①アセスメントの仕方(演繹法)

学んでおきたいトゥレット症候群　Part④

腎臓リハビリテーション～維持血液透析患者のフレイルを管理する意義とその戦略～　Part①フレイル/サルコペニア

【第4回】マッスルインバランスに対する機能的運動療法　スタビリティエクササイズ　Part②

【第1回】超音波画像から解明！痛みがあるところでは何が起こっている？画像から紐解く徒手理学療法　足関節編　Part③

【第1回】組織を前進させたい人のためのコーチング型マネジメント〜組織を動かすポイント〜　マネジメントの基礎知識編　Part①

【第3回】運動,動作,行為の高次脳機能障害評価とアプローチのポイント　失行および関連症状　Part②評価(1)

【第1回】組織を前進させたい人のためのコーチング型マネジメント〜組織を動かすポイント〜　マネジメントの基礎知識編　Part①

若手療法士のための整形外科疾患の理解　脊柱管狭窄症　Part②

【第4回】マッスルインバランスに対する機能的運動療法　スタビリティエクササイズ　Part①

【第1回】超音波画像から解明！痛みがあるところでは何が起こっている？画像から紐解く徒手理学療法　足関節編　Part②

若手療法士のための整形外科疾患の理解　脊柱管狭窄症　Part④

若手療法士のための整形外科疾患の理解脊柱管狭窄症　Part③

【第1回】超音波画像から解明！痛みがあるところでは何が起こっている？画像から紐解く徒手理学療法　足関節編　Part①

頚部の診方を習得しよう！頚部機能障害へのアプローチ　Part⑧

セラピストが知っておきたい筋力トレーニングの基礎知識　Part①

【5-5】リハスタッフの新卒教育シリーズ第5回感情労働とリハビリテーション業務、対人スキルを磨く

【5-4】リハスタッフの新卒教育シリーズ第4回社会人としての身だしなみと正しい言葉遣いの重要性とは何か？

【5-3】リハスタッフの新卒教育シリーズ第3回自己研鑽の意味とキャリアデザイン

【5-2】リハスタッフの新卒教育シリーズ第2回組織におけるルール・就業規則の意味と労働基準法

【5-1】リハスタッフの新卒教育シリーズ第1回課題解決の考え方と適切なフレームワーク

【無料公開動画】リハスタッフの新卒教育シリーズ全5回 ~②組織におけるルール・就業規則の意味と労働基準法~

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