配信動画一覧 | リハノメ | [株式会社gene]コメディカル向けセミナーと介護保険事業・出版事業

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【7-5】〈全7回〉リーダーシップ像について(5)

38

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720回視聴・ 2022/02/18公開

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マネジメント・組織運営

【7-5】〈全7回〉リーダーシップ像について(5)

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720回視聴・ 2022/02/18公開

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【講師】
半田一登先生

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01:41:00

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住宅改造勉強会を主宰して～異業種交流・多職種連携～

53

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402回視聴・ 2022/02/18公開

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スタッフ教育

住宅改造勉強会を主宰して～異業種交流・多職種連携～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

402回視聴・ 2022/02/18公開

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【講師】
竹野留美先生

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01:20:49

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訪問看護ステーションの管理とKPI 年間計画立案に関わる因子

59

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6152回視聴・ 2022/02/17公開

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訪問看護ステーションの管理とKPI 年間計画立案に関わる因子

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6152回視聴・ 2022/02/17公開

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【講師】
張本浩平

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01:21:55

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セラピストが海外大学院を目指すには

23

4.0 ★★★★☆ （1件の評価）

382回視聴・ 2022/02/11公開

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マネジメント・組織運営
研究方法論

セラピストが海外大学院を目指すには

4.0 ★★★★☆ （1件の評価）

382回視聴・ 2022/02/11公開

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【講師】
八幡麻里先生

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00:18:22

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【7-4】〈全7回〉リーダーシップ像について(4)

49

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753回視聴・ 2022/02/11公開

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マネジメント・組織運営

【7-4】〈全7回〉リーダーシップ像について(4)

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753回視聴・ 2022/02/11公開

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【講師】
半田一登先生

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00:36:05

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【7-3】〈全7回〉リーダーシップ像について(3)

52

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1047回視聴・ 2022/02/04公開

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マネジメント・組織運営

【7-3】〈全7回〉リーダーシップ像について(3)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1047回視聴・ 2022/02/04公開

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【講師】
半田一登先生

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01:20:51

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【3-3】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(3)

17

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

227回視聴・ 2022/02/04公開

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スタッフ教育

【3-3】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(3)

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

227回視聴・ 2022/02/04公開

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【講師】
中西純先生

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00:19:19

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【7-2】〈全7回〉リーダーシップ像について(2)

50

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1118回視聴・ 2022/01/28公開

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マネジメント・組織運営

【7-2】〈全7回〉リーダーシップ像について(2)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1118回視聴・ 2022/01/28公開

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【講師】
半田一登先生

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00:23:40

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【7-1】〈全7回〉リーダーシップ像について(1)

75

4.8 ★★★★☆ （1件の評価）

1473回視聴・ 2022/01/21公開

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マネジメント・組織運営

【7-1】〈全7回〉リーダーシップ像について(1)

4.8 ★★★★☆ （1件の評価）

1473回視聴・ 2022/01/21公開

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【講師】
半田一登先生

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OT
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01:09:55

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米国作業療法士への道のりとその過程～なぜ、海外で作業療法を学ぶのか?～

25

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

467回視聴・ 2022/01/14公開

OT
その他
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マネジメント・組織運営

米国作業療法士への道のりとその過程～なぜ、海外で作業療法を学ぶのか?～

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

467回視聴・ 2022/01/14公開

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【講師】
八幡麻里先生

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00:41:46

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【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

20

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

314回視聴・ 2022/01/07公開

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スタッフ教育

【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

314回視聴・ 2022/01/07公開

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【講師】
中西純先生

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01:26:29

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リハビリテーション部門の管理とKPI 年間計画立案に関わる因子～管理業務基本編～

87

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

6789回視聴・ 2022/01/06公開

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リハビリテーション部門の管理とKPI 年間計画立案に関わる因子～管理業務基本編～

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

6789回視聴・ 2022/01/06公開

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【講師】
張本浩平

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01:09:49

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【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

24

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

415回視聴・ 2021/12/24公開

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スタッフ教育

【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

415回視聴・ 2021/12/24公開

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【講師】
中西純先生

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01:31:08

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【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

102

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808回視聴・ 2021/12/17公開

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スタッフ教育

【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

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808回視聴・ 2021/12/17公開

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【講師】
田島明子先生

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01:04:47

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ハラスメント発生時における現場対応研修

39

4.0 ★★★★☆ （1件の評価）

436回視聴・ 2021/12/17公開

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スタッフ教育

ハラスメント発生時における現場対応研修

4.0 ★★★★☆ （1件の評価）

436回視聴・ 2021/12/17公開

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【講師】
柳原里枝子先生

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01:22:47

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【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

156

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1160回視聴・ 2021/12/03公開

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スタッフ教育

【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

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1160回視聴・ 2021/12/03公開

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【講師】
鯨岡栄一郎先生

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01:34:33

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【6-6】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(6)～仕事と介護の両立セルフマネージメント力強化～

27

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

304回視聴・ 2021/11/26公開

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マネジメント・組織運営

【6-6】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(6)～仕事と介護の両立セルフマネージメント力強化～

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

304回視聴・ 2021/11/26公開

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【講師】
橋中今日子先生

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01:13:04

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【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

118

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1061回視聴・ 2021/11/19公開

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スタッフ教育

【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

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1061回視聴・ 2021/11/19公開

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【講師】
田島明子先生

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デバイス挿入患者に対する心臓リハビリテーション Part②デバイス挿入患者へのリハビリテーション

デバイス挿入患者に対する心臓リハビリテーション Part①心疾患に用いられるデバイスの概要

作業療法士の実践食事支援-2025年版- 【第3回】困難事例の姿勢アプローチとその根拠 Part③リクライニング・側臥位での食事支援

作業療法士の実践食事支援-2025年版- 【第3回】困難事例の姿勢アプローチとその根拠 Part②一般的介助技術と円背への対応

作業療法士の実践食事支援-2025年版- 【第3回】困難事例の姿勢アプローチとその根拠 Part①姿勢アプローチ理解のための解剖・生理

リハノメコングレス-物理療法最前線- Part④ 筋性拘縮に対する骨格筋電気刺激の効果機序(後編)

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リハノメコングレス-物理療法最前線- Part② しびれ同調TENSの臨床効果と実際(後編)

リハノメコングレス-物理療法最前線- Part① しびれ同調TENSの臨床効果と実際(前編)

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地域における転倒予防-2025年版- Part①

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デバイス挿入患者に対する心臓リハビリテーション Part①心疾患に用いられるデバイスの概要

デバイス挿入患者に対する心臓リハビリテーション Part②デバイス挿入患者へのリハビリテーション

地域における転倒予防-2025年版- Part③

デバイス挿入患者に対する心臓リハビリテーション Part③デバイス挿入患者への生活指導

股関節・骨盤帯に対するマニュアルアプローチ Part②股関節・骨盤帯の整形外科徒手検査法

作業療法士の実践食事支援-2025年版- 【第3回】困難事例の姿勢アプローチとその根拠 Part②一般的介助技術と円背への対応

股関節・骨盤帯に対するマニュアルアプローチ Part①股関節・骨盤帯の基礎

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【7-5】〈全7回〉リーダーシップ像について(5)

住宅改造勉強会を主宰して～異業種交流・多職種連携～

訪問看護ステーションの管理とKPI 年間計画立案に関わる因子

セラピストが海外大学院を目指すには

【7-4】〈全7回〉リーダーシップ像について(4)

【7-3】〈全7回〉リーダーシップ像について(3)

【3-3】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(3)

【7-2】〈全7回〉リーダーシップ像について(2)

【7-1】〈全7回〉リーダーシップ像について(1)

米国作業療法士への道のりとその過程～なぜ、海外で作業療法を学ぶのか?～

【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

リハビリテーション部門の管理とKPI 年間計画立案に関わる因子～管理業務基本編～

【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

ハラスメント発生時における現場対応研修

【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

【6-6】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(6)～仕事と介護の両立 セルフマネージメント力強化～

【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

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