配信動画一覧 | リハノメ | [株式会社gene]コメディカル向けセミナーと介護保険事業・出版事業

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01:09:55

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米国作業療法士への道のりとその過程～なぜ、海外で作業療法を学ぶのか?～

25

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

466回視聴・ 2022/01/14公開

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マネジメント・組織運営

米国作業療法士への道のりとその過程～なぜ、海外で作業療法を学ぶのか?～

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

466回視聴・ 2022/01/14公開

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【講師】
八幡麻里先生

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00:41:46

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【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

20

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

312回視聴・ 2022/01/07公開

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スタッフ教育

【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

312回視聴・ 2022/01/07公開

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【講師】
中西純先生

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01:26:29

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リハビリテーション部門の管理とKPI 年間計画立案に関わる因子～管理業務基本編～

87

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

6745回視聴・ 2022/01/06公開

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リハビリテーション部門の管理とKPI 年間計画立案に関わる因子～管理業務基本編～

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

6745回視聴・ 2022/01/06公開

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【講師】
張本浩平

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01:09:49

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【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

24

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

412回視聴・ 2021/12/24公開

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スタッフ教育

【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

412回視聴・ 2021/12/24公開

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【講師】
中西純先生

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01:31:08

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【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

101

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

805回視聴・ 2021/12/17公開

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スタッフ教育

【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

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805回視聴・ 2021/12/17公開

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【講師】
田島明子先生

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01:04:47

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ハラスメント発生時における現場対応研修

39

4.0 ★★★★☆ （1件の評価）

433回視聴・ 2021/12/17公開

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スタッフ教育

ハラスメント発生時における現場対応研修

4.0 ★★★★☆ （1件の評価）

433回視聴・ 2021/12/17公開

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【講師】
柳原里枝子先生

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01:22:47

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【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

155

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1157回視聴・ 2021/12/03公開

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スタッフ教育

【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

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1157回視聴・ 2021/12/03公開

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【講師】
鯨岡栄一郎先生

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01:34:33

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【6-6】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(6)～仕事と介護の両立セルフマネージメント力強化～

27

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

303回視聴・ 2021/11/26公開

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マネジメント・組織運営

【6-6】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(6)～仕事と介護の両立セルフマネージメント力強化～

5.0 ★★★★★ （2件の評価）

303回視聴・ 2021/11/26公開

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【講師】
橋中今日子先生

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01:13:04

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【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

118

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1055回視聴・ 2021/11/19公開

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スタッフ教育

【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

1055回視聴・ 2021/11/19公開

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【講師】
田島明子先生

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01:07:15

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ハラスメント対策研修～お互いを活かしあえる現場～

55

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

668回視聴・ 2021/11/19公開

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スタッフ教育

ハラスメント対策研修～お互いを活かしあえる現場～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

668回視聴・ 2021/11/19公開

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【講師】
柳原里枝子先生

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01:00:31

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【12-8】〈全12回〉リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学(8)分散分析2

99

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1060回視聴・ 2021/11/19公開

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研究方法論

【12-8】〈全12回〉リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学(8)分散分析2

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1060回視聴・ 2021/11/19公開

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【講師】
対馬栄輝先生

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01:05:47

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【6-5】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(5)～ジェンダーギャップを越えて・シングルマザーでも両立できる方法とは～

30

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

354回視聴・ 2021/11/12公開

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マネジメント・組織運営

【6-5】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(5)～ジェンダーギャップを越えて・シングルマザーでも両立できる方法とは～

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354回視聴・ 2021/11/12公開

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【講師】
河合麻美先生

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01:34:48

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【前編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

218

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

1850回視聴・ 2021/11/05公開

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スタッフ教育

【前編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

1850回視聴・ 2021/11/05公開

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【講師】
鯨岡栄一郎先生

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01:17:02

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どうやってるの？脳神経外科手術～直達術を中心に～マイクロ編

127

5.0 ★★★★★ （5件の評価）

918回視聴・ 2021/10/29公開

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手術関連

どうやってるの？脳神経外科手術～直達術を中心に～マイクロ編

5.0 ★★★★★ （5件の評価）

918回視聴・ 2021/10/29公開

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【講師】
前田憲幸先生

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01:30:05

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新人療法士のための医療安全の基礎

130

5.0 ★★★★★ （4件の評価）

1828回視聴・ 2021/10/22公開

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新人療法士のための医療安全の基礎

5.0 ★★★★★ （4件の評価）

1828回視聴・ 2021/10/22公開

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【講師】
外海祐輔先生

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01:20:06

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【12-7】〈全12回〉リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学（7）分散分析1

106

0.0 ☆☆☆☆☆ （0件の評価）

1486回視聴・ 2021/10/01公開

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研究方法論

【12-7】〈全12回〉リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学（7）分散分析1

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1486回視聴・ 2021/10/01公開

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【講師】
対馬栄輝先生

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01:18:04

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どうやってるの？脳神経外科手術～直達術を中心に～マクロ編

147

5.0 ★★★★★ （3件の評価）

1113回視聴・ 2021/09/24公開

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手術関連

どうやってるの？脳神経外科手術～直達術を中心に～マクロ編

5.0 ★★★★★ （3件の評価）

1113回視聴・ 2021/09/24公開

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【講師】
前田憲幸先生

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01:07:00

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患者（利用者）さんとの人間関係力(3)～対応の難しい患者（利用者）さんとの関わり～

68

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

788回視聴・ 2021/07/23公開

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患者（利用者）さんとの人間関係力(3)～対応の難しい患者（利用者）さんとの関わり～

5.0 ★★★★★ （1件の評価）

788回視聴・ 2021/07/23公開

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【講師】
岡山ミサ子先生

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米国作業療法士への道のりとその過程～なぜ、海外で作業療法を学ぶのか?～

【3-2】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(2)

リハビリテーション部門の管理とKPI 年間計画立案に関わる因子～管理業務基本編～

【3-1】〈全3回〉臨床に活かす！セラピストのためのLGBTQ＋入門～セクシュアリティを配慮した関わりとは(1)

【後編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

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【後編】コミュニケーションから始める！患者さんの意欲を高めるコーチング術

【6-6】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(6)～仕事と介護の両立 セルフマネージメント力強化～

【前編】「存在を肯定する」リハビリテーションアプローチ～押し付ける障害受容から自由になる視点～

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【12-8】〈全12回〉リハビリテーションで活かすためにきほんから学ぶ統計学(8)分散分析2

【6-5】〈全6回〉女性のライフイベントに考慮したキャリアデザイン(5)～ジェンダーギャップを越えて・シングルマザーでも両立できる方法とは～

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どうやってるの？脳神経外科手術～直達術を中心に～マイクロ編

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患者（利用者）さんとの人間関係力(3)～対応の難しい患者（利用者）さんとの関わり～

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